Pharmat s’appuie sur Beev pour équiper ses collaborateurs en bornes de recharge
Dans une initiative visant à accélérer la mobilité durable en interne, le groupe Pharmat a officialisé un partenariat avec la société Beev. L’objectif central de cette collaboration est de faciliter et de financer l’installation de bornes de recharge pour véhicules électriques au domicile des salariés de l’entreprise. Cette démarche s’inscrit dans une politique RSE plus large, répondant à la fois aux attentes des collaborateurs et aux impératifs environnementaux actuels.
Cette image illustre le partenariat entre Beev et Pharmat, symbolisant l’engagement conjoint vers une mobilité professionnelle décarbonée.
Simplifier la transition électrique pour les employés
Le principal frein à l’adoption d’un véhicule électrique reste souvent la question de la recharge pratique et quotidienne. En proposant une solution clé en main pour l’installation à domicile, Pharmat lève un obstacle majeur pour ses collaborateurs. Beev, en tant qu’expert du secteur, prend en charge l’ensemble du processus : audit technique, conseil sur le modèle de borne, recherche des aides financières disponibles, installation par un professionnel certifié IRVE et suivi dans la durée.
Ce service intégré permet au salarié de bénéficier d’une infrastructure fiable sans avoir à gérer les complexités administratives et techniques. L’entreprise, de son côté, offre un avantage concret et valorisant, améliorant ainsi sa marque employeur et son attractivité. Il s’agit d’une mesure tangible qui dépasse le simple cadre de la compensation financière pour aborder une logique de soutien infrastructurel.
Les avantages d’une flotte automobile verte pour l’entreprise
Pour une entreprise comme Pharmat, encourager l’électrification des déplacements de ses collaborateurs présente plusieurs bénéfices stratégiques. Au-delà de l’image positive associée à une politique environnementale active, cette démarche permet de maîtriser à terme les coûts liés aux déplacements professionnels. Les véhicules électriques affichent un coût d’usage généralement inférieur à celui des modèles thermiques, notamment sur le poste carburant/énergie et l’entretien.
De plus, cette initiative s’aligne avec les réglementations de plus en plus strictes concernant les émissions de CO2 des parcs automobiles d’entreprise. Anticiper ces obligations par des mesures incitatives plutôt que contraignantes est un gage de sérénité et de responsabilité. Elle participe également à l’atteinte des objectifs de réduction de l’empreinte carbone globale de l’organisation, un critère désormais scruté par les investisseurs et les clients.
Beev : un acteur spécialisé au service des entreprises
Le choix de Beev par Pharmat n’est pas anodin. Cette société s’est positionnée comme un interlocuteur privilégié pour les entreprises souhaitant déployer une stratégie de mobilité électrique. Son offre va bien au-delà de la simple fourniture de matériel. Elle propose un écosystème complet incluant le conseil en amont, l’accès à des financements avantageux, une plateforme de gestion et un suivi des performances des installations.
La force de Beev réside dans sa capacité à agréger les différentes aides disponibles – comme les subventions de l’État, les programmes des régions ou les offres des fournisseurs d’énergie – pour minimiser le reste à charge pour l’entreprise ou le salarié. Son réseau d’installateurs qualifiés garantit également des réalisations aux normes et éligibles à ces financements, un point crucial pour la sécurité et la pérennité des installations.
Une tendance de fond dans le monde de l’entreprise
L’initiative de Pharmat s’inscrit dans une dynamique plus large observée dans le secteur privé et public. De plus en plus d’organisations intègrent la mobilité électrique dans leur palette d’avantages sociaux ou dans leur politique de gestion de flotte. Proposer l’installation d’une borne à domicile représente l’étape supérieure, car elle adresse le point de recharge principal, celui qui conditionne l’expérience utilisateur au quotidien.
Cette approche est souvent complétée par d’autres dispositifs : mise à disposition de véhicules électriques en libre-service, installation de bornes sur les parkings du siège social, participation aux frais d’électricité pour la recharge domiciliaire, ou mise en place d’un budget mobilité durable. Ces mesures combinées créent un environnement favorable qui rend la transition non seulement possible mais aussi attractive et simple pour le collaborateur.
En conclusion, le partenariat entre Pharmat et Beev illustre la maturité croissante des solutions de mobilité électrique destinées aux entreprises. Il démontre que la transition énergétique dans les transports passe aussi par des initiatives concrètes et facilitantes au niveau des ressources humaines. En traitant la question de la recharge à la source, c’est-à-dire au domicile, les entreprises peuvent jouer un rôle décisif dans l’accélération du changement vers une mobilité plus propre.