“完全不进行面试”，也“完全没有计划”聘用克里斯蒂安·霍纳。这是凯迪拉克F1车队首席执行官丹·图维尔的坚定声明，他强烈否认了在社交媒体上广泛传播的谣言。这些猜测将上月因风波被解职的红牛车队前领队与这支新成立的美国车队联系了起来。
新闻发布会上的正式否认
在宣布塞尔吉奥·佩雷兹和瓦尔特利·博塔斯作为车队首批车手的新闻发布会上，丹·图维尔希望终结所有猜测。“我们从未与克里斯蒂安·霍纳进行过任何面试，也完全没有相关计划，”他郑重声明，“我希望能正式终结这个传闻。我们的所有支持、信任与认可都集中于（现任领队）格雷姆·洛顿。”
丑闻阴云与围场观点
虽然F1围场对克里斯蒂安·霍纳的看法存在分歧，但普遍认为他已成为多家制造商董事会的棘手人物。这一处境直接源于2024年的“谷歌网盘泄密事件”，以及红牛车队对不当行为指控引发争议的应对方式。许多人认为该事件处理失当，折射出权势人物常能逃避行为后果的现象。
F1招聘中的道德考量？
这引发了一个疑问：此次丑闻或其他因素会阻碍克里斯蒂安·霍纳在F1重获职位？从法拉比奥·布里亚托雷在撞车门事件后复出的案例可见，这项运动往往存在短期记忆缺失的特质。或许道德标准本就不是某些车队用人决策的决定性因素。无论如何，凯迪拉克管理层对这位红牛前领队似乎确实毫无兴趣。